12月22日14時,，青島海利爾工廠安環(huán)科及人力行政科對新員工進行聯(lián)合培訓(xùn),。
安環(huán)科賀軍龍對新員工進行了廠級安全培訓(xùn)，對生產(chǎn)中易發(fā)生的安全事故、設(shè)備的安全使用,、滅火器的使用以及勞保用品的佩戴等進行了重點講解,。特別是在勞保用品的佩戴方面,，賀軍龍親自示范了勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)佩戴方法,，并一一說明其用意，以幫助員工提高重視程度,，并樂意佩戴勞保用品,，而非僅僅將其當(dāng)做硬性的“公司制度”,。
?人力行政科高小妹主要就企業(yè)文化、公司考勤管理制度,、餐廳及宿舍管理制度進行了重點培訓(xùn),。同時，人力行政科給每位新員工發(fā)放了《員工手冊》,，并現(xiàn)場進行了培訓(xùn),。為了更好地了解新員工的生活情況和適應(yīng)情況，人力行政科在培訓(xùn)結(jié)束后,，以問卷調(diào)查的形式對新員工的生活近況及個人意見進行了收集,。
希望通過此次培訓(xùn),，能讓新員工感受到工廠的關(guān)懷,，能幫助大家更好地融入到工廠的環(huán)境中來。
